{"text_format":"3","workbook":"xls","n_sheets":3,"sheets":["Sheet1","Sheet2","Sheet3"],"not_rendered":{"comments":1},"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"Sheet1","index":0,"n_rows":13,"n_cols":4,"rows_kept":13,"merged":[[0,0,0,1],[1,0,1,3]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["附件："]
["2012年全市就业创业重点项目"]
["序号","项目名称","工作标准","主要措施"]
[1,"制订扶持大学生创业文件并实施","根据国家和省关于做好高校毕业生就业工作的要求，推进我市创新创业型城市建设，以创业带动就业，出台符合我市实际的扶持大学生创业和相关配套文件编贯彻落实。","1、制订出台我市《关于鼓励和扶持大学生自主创业的若干意见》；                                                           2、制定出台相应的配套政策；                                                                             3、突出重点，推进创业园区建设和创业培训等目标任务的落实。"]
[2,"援助困难家庭大学生和就业困难大学生就业","会同民政部门积极开发基层公益性岗位，援助困难家庭大学生和就业困难大学生就业。","1、根据省厅统一部署，各辖市、区会同民政部门研究制订基层公益性岗位开发计划；                                                   2、根据公开、公平、公正原则，做好基层公益性岗位公开招聘工作。"]
[3,"开展人力资源服务业专题调研，推动人力资源服务业发展","开展全市人力资源服务业专题调研，深入了解人力资源服务业的发展状况、存在问题和发展趋势，研究培育人力资源服务机构的新政策、新办法。","1、制定调研方案和调查表，在全市范围开展人力资源服务业调研；                                                       2、完成调研课题报告；                                                                               3、研究制定相关扶持政策。"]
[4,"15分钟公共就业服务体系建设","根据当前我市公共就业服务工作的发展需要，全力打造E路通信息平台，通过政务电子地图发布有关政策法规、就业培训等资讯，实现公共就业服务信息和个人、企业有关信息等内容的查询。同时，企业和个人通过注册登陆可以实现自助上传、职位收藏、后台维护等功能。公共就业服务机构定期完善、更新信息内容，确保内容的准确性和及时性。","1、加强领导，明确各自职责及时序进度。各辖市、区完成省“就业e图”基本信息的录入，进行自查补缺；各责任部门及时录入有关信息，确保我市“就业e图”上线；\n2、加强部门协作，共同推进。举办“就业e图”培训班，现场讲解演示系统的操作，确保按时完成繁重的录入工作；                                     3、各责任部门明确分工，按时填写完善资讯类、查询类等信息，并打点录入地理位置，确保系统能按时上线；                                                               4、定期后台维护，完善、更新信息内容。在系统上线运行之后，各责任部门应定期更新信息，确保信息的及时准确。"]
[5,"失业保险经办标准化建设","实现失业保险经办服务制度健全完善、流程规范统一、经办过程信息化的目标","1、召开失业保险经办服务标准试点工作研讨动员会；\n2、到各辖市（区）进行调研，并听取意见；\n3、主动向已成功开展这项工作的城市同行学习、取经；\n4、通过调研，制订统一规范、有可操作性的经办服务流程，完善各项制度，明确服务范围、内容；\n5、与相关部门协商提供标准化服务所需设备设施、人员配备等标准，落实经费保障。"]
[6,"大学生创业园建设试点","围绕调整产业机构、转变发展方式，紧密结合发展地方优势产业和特色经济，将扶持创业重点向高校毕业生、专利持有人及有市场前景和带动就业规模较大的项目持有人转移，努力使更多有创业意愿和创业能力的大学生在成功创业的同时带动社会就业。","1、制定调研方案和调查表，在全市范围开展大学生创业园建设调研；                                                       2、完成调研课题报告；                                                      3、制定大学生创业配套文件。"]
[7,"农村劳动力转移就业工作示范县","1、农村劳动力转移就业任务较重，乡村人口占总人口的比重不低于50%；\n2、农村劳动力转移就业工作成效显著，转移比重位达到85%以上，位于本市前列；\n3、农村劳动力转移就业的政策完善，以党委或政府名义出台专项文件，并落实到位； \n4、县、乡镇、村就业服务体系健全，联网设备配置到位，信息联网三级贯通，村级平台建成率（指配有专职人员）不低于90%；\n5、农村劳动力技能培训工作制度化、规范化，近三年没有违规违纪现象； \n6、在异地转移就业或就地就近就业、农村劳动力培训、返乡创业等方面有创新举措，并取得突出成效，在省级以上会议或新闻媒体进行经验介绍； \n7、农村劳动力转移就业服务常规化、精细化，定期举办农村劳动力转移就业专项招聘活动； \n8、农民工合法权益得到切实维护，近三年没有发生群体性或者社会影响恶劣的事件；\n9、高标准、高质量地完成国家和省布置的农村劳动力转移各项重点工作。","1、加强领导，精心组织，按照创建农村劳动力转移就业工作示范县工作重点和有关政策规定，严格管理，规范操作，抓好示范县农村劳动力转移就业工作各项任务的落实和组织实施，积极稳妥地推进农村劳动力转移就业工作；\n2、积极探索，勇于创新，结合本地实际加大扶持力度。要提供分类指导，探索建立各具特色的农村劳动力转移就业模式，为全面推进农村劳动力转移就业工作积累经验。各示范县应以此为契机，不断丰富和完善农村劳动力转移就业工作内涵，努力发挥辐射带动作用；\n3、加大宣传力度，利用报纸、广播、电视、网络等媒体积极开展宣传工作，营造良好氛围；\n4、探索建立示范县的考核评估指标体系，定期组织考评，逐步建立完善动态管理的长效机制。"]
[8,"江苏省创业项目大赛","1、面向社会公开征集创业项目，进一步加强我市创业项目资源库建设；                                                                     2、按照省创业项目大赛的要求，精选创业项目参赛，力争获得比赛名次；                                                                               3、通过比赛的社会效应，发挥优秀创业项目的带动作用，完善创业项目开发、征集、评估、推介、转化的机制，促进全市创业工作的发展。","1、开展全市性创业项目征集（比赛）活动；                       2、按照省创业项目大赛的要求组织项目参赛；                                                             3、编辑《创业项目汇编》；                                             4、多形式开展创业项目推介活动。"]
[9,"成立就业创业促进会","成立就业创业促进会，构筑一个从民间组织的角度促进就业的平台，组织动员更多的促进就业工作的实际工作者和就业理论研究工作者及企事业单位，从理论研究到实践探索、从政策制定到具体操作、从社会发动到舆论宣传，开展更加广泛的探索研究和实践创新，开展更加丰富多彩具有民间组织特点的各项活动，为促进劳动者充分就业和稳定就业作出积极贡献。","1、成立就业创业促进会筹备工作组，明确人员职责；                                                             2、拟定相关工作方案和相关协会章程；                                                                  3、向上级主管部门提交申请报告；                                                                       4、向市民政局社会团体管理处上报相关协会更名的报告；                                                                   5、完成征集会员工作，做好新一届会长、副会长、常务理事、理事候选人员的推荐工作；                                                6、召开筹备大会，选举产生新一届会长、副会长、常务理事、理事，通过就业创业促进会章程，完成更名、换届工作。"]
[10,"就业条线下社区体验","以科学发展观为指导，以社区劳动保障工作平台为载体，充分发挥中心干部和业务骨干的作用，通过开展“本周我是协理员”为主题的社区体验实践活动，深入了解基层劳动保障协理员工作现状和社区各项就业工作业务下沉情况，切实找准就业管理工作存在的问题，为我市基层公共就业服务工作出谋划策，努力提高基层公共就业服务水平，争创基层公共就业服务新特色。","1、成立活动工作领导小组，拟定活动方案；                                                         2、每周安排一名人员到一个社区开展一周“本周我是协理员”零距离体验实践活动，全程参与协助社区劳动保障协理员日常工作；                                                              3、时间进度：（1）确定参与社区、人员阶段（5月下旬）：确定参与活动社区名单、局就业促进处和中心参加活动人员名单，（2）具体实施阶段（6月初至12月底），（3）总结汇总阶段（明年1月）：①由活动工作领导小组根据今年6月至12月活动开展和参加人员反馈情况，于次年1月对活动进行情况汇总，形成文字总结，②汇总参与人员文字总结，汇编成册；（4）活动期间适时拍摄活动花絮。"]

{"sheet":"Sheet2","index":1,"n_rows":0,"n_cols":0,"rows_kept":0,"flags":["formulas_cached_only"]}

{"sheet":"Sheet3","index":2,"n_rows":0,"n_cols":0,"rows_kept":0,"flags":["formulas_cached_only"]}