常州市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

本年报是依据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，由常州市人力资源和社会保障局编制。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。

2022年，市人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法规文件，突出规范导向、服务导向、标准导向，推进政务公开工作更及时、更规范、更便民，切实增强人民群众满意度和获得感。

1.主动公开情况。全年在市政府网站共公开信息331条，在优化营商环境惠企政策服务平台发布文件及通知38件，开展在线访谈3期、网上直播1期、政策解读4次、民意调查征集3次，参加和举办新闻发布会5次，在“常州人社”微信公众号发布各类信息580条。

2.依申请公开情况。2022年我局受理依申请公开信息10件，均依法按时办结。

3.政府信息管理情况。落实专人做好政府信息公开各项工作，按照“谁制发、谁提出，谁审查、谁办理，谁公开、谁负责”原则，对所公开事项内容进行审核、把关，确保公开内容合法性、准确性、严肃性。

4.政府信息公开平台建设情况。通过本局网站、市政府信息公开平台、微信公众号等多种途径，及时发布社会关注、群众关心的政务信息。实现服务供给渠道多元化、服务资源整合系统化、服务内容实用化，确保公众能够及时准确获取相关信息。

5.监督保障情况。从组织领导、网络安全、严肃执纪问责等方面，严格按照省、市有关政府信息公开的文件精神和工作部署，完善政务公开各项制度建设。

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	1	12
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	65
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	4445.37

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			10	0	0	0	0	0	10
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		5	0	0	0	0	0	5
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	1	0	0	0	0	0	1
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	2	0	0	0	0	0	2
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	2	0	0	0	0	0	2
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		10	0	0	0	0	0	10
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，市人社局政府信息公开工作取得了一定成效，但对照新时代政务公开工作新要求和人民群众期盼，仍存在一些不足，主要表现在：一是部分栏目的公开内容更新不够及时，注重政策文件或项目本身的公开，但对实施成果公开不够。二是信息公开平台建设、综合服务水平还有待提高，在回应关切等方面需做细做实。

针对上述问题，2023年市人社局将重点从以下几个方面推进政务公开工作：一是加强有关政策法规和决策部署的学习。坚持“公开为常态、不公开为例外”的理念，逐步扩大信息主动公开范围，提高信息公开质量。二是加强热点公开。深化回应关切，对热点问题快速反应并及时公开回应，切实提高政务公开工作群众满意度。三是加强平台建设管理。进一步完善门户网站信息公开相关栏目，健全微信等新媒体发布渠道，为信息公开提供有力支撑。

六、其他需要报告的事项

2022年市人社局共收到建议提案74件，其中主办16件、分办1件、协办57件。均已按时办结，答复率和满意率均为100%。

本年度政府信息公开事项未收取任何费用。