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| 常州市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开年度工作报告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
本年报是依据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，由常州市人力资源和社会保障局编制。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。 一、总体情况 市人社局高度重视政府信息公开工作，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法规文件，坚持以人民为中心，不断提高政务公开法治化、标准化、规范化水平，增强人民群众满意度和获得感。 1. 主动公开情况。全年在市政府网站共公开信息235条，开展在线访谈2期、网上直播1期、政策解读2次、民意调查征集3次，参加新闻发布会2次，在“常州人社”微信公众号发布各类信息500余条。 2. 依申请公开情况。全年受理依申请公开信息10件，均为自然人申请。其中1件依申请公开因法人申请时间较晚，结转下年度继续办理，其余9件依申请公开均于本年度内办理完结。 3. 政府信息管理情况。政府信息公开工作由分管副局长直接领导，办公室具体负责，1名同志专门负责，按照“谁制发、谁提出，谁审查、谁办理，谁公开、谁负责”原则，对所公开事项内容进行审核、把关，确保政府信息公开日常工作的有效开展。 4. 政府信息公开平台建设情况。高效维护政务网站，动态调整政务信息，综合运用本局网站、市政府信息公开平台、微信公众号等多种渠道，及时发布社会关注、群众关心的政务信息。同时，做好网站空白栏目、错别字、无效链接的检测和整改工作，确保政府信息公开平台的权威性、严肃性和安全性。 5. 监督保障情况。认真做好市政府年度重点工作考核、督查整改等工作，主动接受人大代表、政协委员等各界监督、评议，局长信箱、投诉电话等运转正常。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 2024年，市人社局政府信息公开工作取得了一定成效，但对照政务公开工作新要求和人民群众新期盼，仍存在一些不足，具体表现为：一是信息公开机制还需进一步完善，信息公开数据报送的时效性和准确性仍需优化提升。二是政府信息公开平台管理工作还需加强，常态化维护和综合服务水平还有待提高，在回应关切等方面需做细做实。 下一步，市人社局将重点从以下几个方面推进政务公开工作：一是加强组织领导。形成“分管领导具体抓、处室负责人牵头落实、全局干部广泛参与”工作机制，确保信息公开数据报送及时准确有效。二是加强平台建设。进一步丰富信息内容，做好稳岗就业、权益维护、民生保障等与群众密切相关领域的信息发布，保障公众的知情权、参与权和监督权。三是加强队伍建设。组织开展业务培训和研讨交流，提升信息公开工作人员业务水平、能力素质，不断提高公众信息获取满意度。 六、其他需要报告的事项 2024年，市人社局共收到建议提案61件，其中，人大建议共22件，主办（分办）10件；收到政协提案39件，其中主办2件，协办37件。目前均已全面、优质、高效地完成了办件工作。 本年度政府信息公开事项未收取任何费用。 |
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