为贯彻落实中央、省、市有关要求，减少人员聚集，阻断疫情传播，坚决打赢疫情防控阻击战，更好保障人民群众身体健康和生命安全，根据相关文件精神，针对企业防控疫情与延迟复工可能出现的法律问题，市法宣办、市司法局、市律师协会组织相关律师事务所，编制了相关法律法规政策知识问答，供我市企业参考。
一、复工篇
1、哪些企业可以申请提前复工？
一是保障公共事业运行必需（供水、供气、供电、通讯等行业）；
二是疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业）；
三是群众生活必需（超市卖场、农贸市场、食品生产和物流供应等行业）；
四是其他涉及重要国计民生的相关企业。
除此之外，其余各类企业不得早于2月9日24时前复工。有特殊原因需提前复工的企业，必须提出书面申请，并经生产经营所在地辖市、区人民政府或常州经开区管委会现场审核通过后报网络十大博彩公司同意，方可提前复工。
2、春节期间连续生产的企业是否需要办理提前复工审批？
春节期间连续生产的企业，在落实好各项疫情防护措施的前提下，可维持现状生产。
在2月9日24时前如需增加在岗职工规模扩大生产的，视同提前复工，必须提出书面申请，并经生产经营所在地辖市、区人民政府或常州经开区管委会现场审核通过后报网络十大博彩公司同意。
3、企业在提出提前复工申请前必须符合哪些条件？
企业复工申请前必须做到“四个到位”：
一是防控机制到位。企业负责人必须现场指挥，建立企业内部疫情防控组织架构，做好企业复工方案，明确企业疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责，确保企业疫情防控工作主体责任落实。
二是员工排查到位。全面排查所有员工，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对所有返常员工排查情况须通过常州人社网上服务大厅“返常职工排查情况填报”模块进行动态上报（ 企业可以通过澳门网络十大博彩公司工业和信息化局网站—服务大厅—在线咨询栏目进行留言，地址